본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단이 빠르고 협업에 강하다는 점입니다. 과거 현장 업무에서 업무 배치가 갑자기 변경되었을 때 남은 인력으로도 전체 생산량의 95%를 유지한 사례가 있습니다. 해당 상황에서 먼저 우선순위를 재정립하고, 팀원별 역량을 재분배한 뒤 주간 목표를 재설정했습니다. 그 결과 3주간의 생산 손실을 12%에서 4%로 감소시켰고, 품질 이탈률도 0.6%p 낮추는 성과를 냈습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 하는 것을 선호합니다. 예를 들어 근무 시간대별 생산성 데이터를 분석해 피크 시간대에 가장 필요한 인원으로 교대표를 재구성했고, 이로 인해 교대 간격으로 인한 휴식 부족 문제를 18% 감소시켰습니다. 단점으로는 완벽주의 경향이 있어 가끔 작은 디테일에 과도하게 집중하는 습관이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 목표를 구체적으로 3가지로 한정하고, 완료 여부를 체크하는 간단한 체크리스트를 도입했습니다. 또한 팀 내 소통에서 의견 수렴이 느릴 때가 있어, 1:1 피드백과 짧은 팀 브리핑을 주 2회씩 운영해 신속한 의사결정을 돕고 있습니다. 결과적으로 팀의 응답 속도…