본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 환경에서 얻은 교훈을 바탕으로 성격의 강점과 보완점을 정교하게 다듬어온 사람입니다. 먼저 강점은 목표지향성과 실행력입니다. 이전 인턴십에서 팀의 생산성 지표를 20% 향상시키기 위해 주당 3회 진행한 업무 프로세스 개선 회의로 문제점을 구체화했고, 4주 만에 업무 재배치를 통해 중복 작업을 제거해 처리 건수를 15% 증가시켰습니다. 또한 데이터 중심의 의사결정을 선호합니다. 엑셀과 파이썬을 활용해 월별 실적 데이터를 시각화하고, 누적 성장률과 변동성을 측정해 팀 보고서에 반영했습니다. 소통 면에서도 신뢰를 쌓는 편입니다. 팀 내 갈등 상황에서 중재 역할을 맡아 감정선과 사실선 모두를 확인했고, 2주 동안의 히스토리 분석으로 이해당사자의 기대치를 정렬해 합의점을 도출했습니다. 다만 단점으로는 때때로 세부에 지나치게 몰입해 큰 그림을 놓치는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리에 OKR을 도입했고, 매주 목표 대비 실적을 체크하는 루틴을 만들어 우선순위를 재정렬합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 핵심성과지표를 3개로 한정하고, 매일 15분의 점검 시간을 배정해…