본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적이고 성실한 성격으로 팀 내 역할 분담에 강하며 변화 상황에서도 침착하게 문제를 해결하는 편입니다. 구체적으로는 업무 효율을 높이기 위해 매일 15분 단위로 작업 체크리스트를 업데이트하고, 불필요한 동선은 제거해 조리 보조 업무 시간을 평균 12% 단축한 경험이 있습니다. 예를 들어 바쁘던 점심시간에 식재료 재고가 급격히 소진될 위기가 있었는데, 남은 재료를 파악해 메뉴 대체안을 3개 제시하고, 날씨에 따라 달라지는 인원 규모를 예측하는 모델을 도입해 오더 오차를 4%에서 1%로 감소시켰습니다. 또한 협업에 있어서는 의사소통이 원활하도록 교대마다 재료 수량과 전달사항을 한눈에 확인 가능한 표를 작성했고, 이로써 재료 누락 건수를 월 평균 2건에서 0건으로 줄였습니다. 단점으로는 완벽주의로 인해 초기 설계에 시간이 더 걸리는 경향이 있어 팀의 마지노선 준수를 위해 타임박스를 명확히 설정하고, 중간 점검을 통해 불필요한 세부 조정은 과감히 포기하는 연습을 하고 있습니다. 그 결과 다섯 차례의 현장 시뮬레이션에서 평균 작업 속도는 초당 0.08건 증가했고, 동료 피드백에서도 불확…