본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 상황 판단력이 빠르고, 팀 내 커뮤니케이션이 원활하다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 맡은 역할은 일정 관리와 리스크 파악이었고, 팀원 5명 중 2명이 일을 중도에 포기하는 상황에서 남은 인원들의 업무 분배를 재구성하여 프로젝트 기간 내 92%의 목표 달성을 이끌었습니다. 이를 위해 먼저 전체 일정표를 Excel로 시각화했고, 주간 회의에서 문제점과 해결책을 3문장 이내로 요약하여 공유했습니다. 그 결과 마감일 준수율이 89%에서 97%로 상승했고, 외부 이해관계자 만족도 설문에서 4.2점에서 4.8점으로 개선되었습니다.
다른 한편으로는 완벽주의로 인해 소통이 느려지는 경향이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 구체적인 목표를 설정하고, 매일 2가지의 간단한 공유 포인트를 팀 채팅에 남겼습니다. 이로 인해 의사소통 속도가 빨라졌고 오해가 줄어들었습니다. 예를 들어, 신규 시스템 도입 시 기존 프로세스와의 차이를 5단계로 분류하고, 각 단계의 책임자와 마감일을 명시해 1주 만에 80%의 변화 이행률을 달성했습니다. 또한 업무 분담에 있어서는 개인의 강점과 업무 난이도…