본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 책임감이 강하고 체계적으로 일을 처리하는 능력입니다. 이전 직무에서 운영기계 점검표를 2주 단위로 업데이트하며 누락 사례를 0건으로 유지했고, 정기점검 완료율을 98%에서 99.7%로 끌어올린 경험이 있습니다. 수치 관리에 강해 데이터로 업무 우선순위를 파악하고, 불필요한 자원 낭비를 줄였습니다. 또한 협업 태도가 적극적입니다. 팀원 간 업무 분담이 어긋날 때 중간자 역할을 맡아 3회에 걸친 조정으로 일정 차질을 1건도 남기지 않도록 했습니다. 이 과정에서 의사소통의 중요성을 깨닫고, 매일 오후 15분씩 팀 회의를 주도해 진행 상황과 문제점을 공유했습니다. 그 결과 내부 만족도 설문에서 협업 만족도가 92%에서 97%로 상승했습니다. 단점으로는 처음에 과도하게 완벽주의 경향이 있어 세부에 오래 매달릴 때가 있습니다. 이로 인해 일정에 여유가 없던 상황이 생겼으나, 피드백을 통해 80-20 원칙을 적용했습니다. 80% 수준의 품질로도 고객이 필요로 하는 핵심 가치를 충족시킬 수 있도록 목표치를 재설정하고, 확인 체크리스트를 도입해 마감일 준수율을 높였습니다. 지난 해에는 시…