본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀워크를 중시하고 책임감을 최우선으로 생각합니다. 과거 프로젝트에서 4인 이상 팀을 이끌며 기한 내 마감률을 92%에서 100%로 끌어올린 경험이 있습니다. 예를 들어 국어 수업 개편을 통해 학생 참여율이 28%에서 64%로 상승했고, 음악 수업은 15분 단위의 짧은 발표를 도입해 수업 참여도와 수행평가 점수가 각각 평균 11점 상승했습니다. 이 과정에서 꼼꼼한 시간 관리가 중요했고 주당 2회 피드백 회의를 통해 해결책을 찾았습니다. 다만 세부 지시를 따르기보다 상황에 따라 방향성 조정이 필요할 때가 있어 자율성이 필요하다고 느낀 적이 있습니다. 이때는 팀원의 강점을 파악해 역할을 재배치하고, 문제 발생 시 원인 분석 표를 만들어 3가지 대안을 제시했습니다. 그 결과 팀 의사소통이 개선되어 갈등 시간이 18% 감소했고, 팀 만족도 조사가 4.2에서 4.6점으로 상승했습니다. 일정 관리에서의 약점은 가끔 우선순위가 바뀌면 전체 계획이 흔들리는 점이었습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 일정 재검토를 의무화하고, 긴급 이슈가 발생하면 24시간 이내 대응 매뉴얼을 적용했습니다. 이후에는 일정 변경에…