본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표 지향성과 협업 능력의 균형입니다. 이전 직무에서 팀 전체 생산성을 18% 상승시키는 프로젝트를 주도하며 구체적인 데이터로 입증했습니다. 초기 계획 단계에서 주당 5회의 점검 회의를 주재해 일정 준수율을 92%에서 97%로 개선했고, 리스크 관리 표를 도입해 예산 초과를 4건에서 0건으로 감소시켰습니다. 또한 공개 데이터 기반의 KPI를 설정해 팀원별 월간 목표 달성을 모니터링했고, 결과를 시각화한 대시보드를 제공해 관리자의 의사결정 시간을 28% 단축했습니다. 이 과정에서 서로 다른 부서 간 소통이 필요한 상황에서도 중재 역할을 자주 맡아 오해를 60% 감소시키는 데 기여했습니다.
반면 과도한 완벽주의로 인해 일정이 다소 늘어지는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 마감 기한 2주 전부터 단계별 산출물 체크리스트를 작성하고, 우선순위 매트릭스를 적용해 핵심 기능에 집중하도록 습관화했습니다. 구체적으로 한 프로젝트에서 기능 A와 B의 동시 개발 중 A의 요구사항 변경이 잦았고, 이때 변경 요청 건수를 월 단위로 8건에서 2건으로 줄이며 개발iv의 흐름을 안정시켰습…