목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
하마마츠포토닉스코리아 소프트웨어팀
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 끝까지 파고드는 집요함과 팀과의 협업에서 높은 신뢰를 구축하는 태도입니다. 과거 프로젝트에서 데이터 수집 자동화를 담당하며 1주에 걸친 수작업을 3일 내로 단축했고, 자동화 도구 도입으로 QA 시간은 40% 감소했습니다. 또한 일정 관리에 강점이 있어 팀 리더로서 마일스톤별 실제 완료율을 92%에서 97%로 올렸습니다. 단점으로는 가끔 하나의 이슈에 집중하다 다른 중요한 이슈를 소홀히 하는 경향이 있어 우선순위 매핑을 도입했습니다. 이를 개선하기 위해 매일 10분씩 우선순위 재정렬 회의를 운영하고, Jira의 보드에 에픽별 진행률과 리스크를 시각화했습니다. 그 결과 중요한 이슈 누락이 8주간 0건으로 줄었고, 린 회고에서 팀 만족도 점수가 평균 4.2에서 4.6으로 상승했습니다. 기술적 측면에서 데이터 파이프라인 운영 경험이 강점으로, 로그 수집과 알림 시스템의 가용성을 99.95%에서 99.99%로 향상시켰고, 에러 발생 시 평균 해답 시간은 35분에서 12분으로 단축했습니다. 협업 문화에 대한 관심으로 코드 리뷰 시간도 15% 단축했고, 피드백 품질은 팀 전반의 코드 퀄리티 지표…