본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 프로젝트를 맡으면 중간 점검표를 만들어 매주 2~3회의 피드백을 확보했고, 마감 기한 준수를 위해 남은 작업량을 시각화한 간트 차트를 활용했습니다. 예를 들어 어떤 프로젝트에서 예정보다 3일 늦어질 가능성이 있었는데, 팀원별 작업량과 의존관계를 재배치하고 주간 회의에서 이슈를 4건에서 1건으로 축소했습니다. 그 결과 최종 납품일 1주일 전 위험요인을 모두 해소했고, 고객 만족도 설문에서 평균 4.8점을 기록했습니다. 또한 문제 해결에 있어서는 데이터 기반 판단을 선호합니다. 수집된 데이터를 바탕으로 원인-결과를 5단계로 분해하여 원인 후보를 1차, 2차로 우선순위를 매겼고, 회의에서 2차 원인까지 확인된 시점에 개선안을 제시해 실무 반영률을 70%까지 끌어올렸습니다. 이 과정에서 팀원 간 소통의 중요성을 느꼈고, 불필요한 의사소통을 줄이기 위해 정리된 회의록을 공유하고, 이슈 트래킹 시스템에 업데이트를 자동화했습니다. 다만 단점으로는 가끔 한 가지 아이디어에 빠져 세부 실행에 시간이 더 걸리는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 …