[면접 합격 자료] 하남도시공사 기간제계약직 체험형인턴 행정보조 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

체계적으로 일을 분해하고 우선순위를 정하는 성격의 소유자입니다. 과거 프로젝트에서 5개 부서의 업무를 한꺼번에 관리해야 했을 때, 먼저 주요 마일스톤을 4주 단위로 쪼개고 각 주별로 담당자와 기여도 지표를 설정했습니다. 그 결과 3개월간 납기 지연률을 12%에서 2%로 감소시켰고, 주간 보고서를 통해 진행 상황을 시각화한 덕분에 팀 간 커뮤니케이션이 원활해졌습니다. 반면 계획에 지나치게 집착하는 경향이 있어 예산 한도를 넘지 않으려는 압박감 속에서도 비상 상황 시 즉시 대안을 마련하는 능력이 다소 부족했던 때가 있습니다. 이를 개선하기 위해 매주 회의에서 ‘예상 리스크 3가지, 대응책 3가지’를 체크리스트로 점검하고, 예비 가격책정과 시간 여유를 반드시 반영하는 버전을 만들어 사용했습니다. 그 결과 예산 초과를 방지하고, 이슈 발생 시에도 1일 내 대안안을 제시하는 습관이 자리 잡았습니다. 또한 데이터 입력 실수로 인한 재작업을 줄이고자 2단계 검증 프로세스를 도입했습니다. 먼저 본인이 직접 입력한 내용과 팀원이 확인한 내용을 비교하고, 관리자는 최종 승인 전 1차 검증을 수행…