목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
하나캐피탈 IT기획
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 팀 협업을 중시하는 성격입니다. 우선적 장점으로는 데이터 기반 의사결정 능력이 있습니다. 이전 직무에서 6개월 간의 프로젝트에서 KPI를 20% 향상시키기 위해 3회에 걸친 A/B 테스트를 설계실행했고, 주간 리포트로 이슈를 모니터링한 결과 매출이 12% 증가했습니다. 또 문제 해결 시 구조화된 사고를 적용합니다. 예를 들어 운영상의 병목을 발견했을 때 원인-가설-검증의 피쉬다이어그램으로 원인을 4개로 축소하고, 각 원인에 대해 2건의 대안을 1주 내에 제시해 1건을 채택해 개선안의 이행률을 95%로 올렸습니다. 이러한 과정에서 일정 관리의 중요성을 체감했고 간트 차트를 활용해 개발콘텐츠 업데이트 일정의 누락을 방지했습니다. 협업 측면에서 커뮤니케이션의 투명성을 중시합니다. 매주 1회 스크럼 회의에서 이슈 카드의 상태를 명확히 기록하고, 비전문가도 이해할 수 있는 문서화를 통해 이해관계자의 의사결정을 가속화했습니다. 단점으로는 지나친 완벽주의로 인한 일정 리스크가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 데일리 15분 스탠드업에서 우선순위를 재정렬하고, 최우선 3개 작업…