본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제해결 중심의 체계성과 협업 의사소통 능력입니다. ERP 운영과 개발 환경에서는 다양한 부서의 요구가 교차하고 데이터 흐름이 복잡합니다. 이때 데이터 품질 관리와 이슈 우선순위 산정이 핵심인데, 매주 운영 로그를 분석하여 장애 재발률을 12주간 28% 감소시켰습니다. 특정 모듈 장애 시 사용자 영향도를 수치화하고, 영향도 높은 이슈를 24시간 이내 해결 목표로 설정했습니다. 그 결과 월간 평균 가동률을 99.2%에서 99.6%로 올렸으며, 연간 총 장애 건수는 44건에서 28건으로 감소했습니다. 또한 개발 측과 운영 측의 간극을 줄이기 위해 정기적인 의사소통 프로세스를 도입했습니다. 주 1회 운영회의에서 이슈 목록과 SLA를 공유하고, 개발 측에선 요구사항의 범위를 명확히 정의하는 워크숍을 개최했습니다. 이 과정에서 변경관리 프로세스도 강화하여 배포 실패율을 0.8%에서 0.2%로 낮췄고, 롤백 소요 시간을 평균 42분에서 14분으로 단축했습니다. 팀 내에서는 서로의 업무를 존중하는 태도와 피드백 문화가 중요하다고 생각합니다. 초반에 신규 도입 모듈의 사용자 적응 과정에…