본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 문제 해결에 집중하는 태도와 팀 협업에서 발휘되는 조율 능입니다. 과거 프로젝트에서 4인 팀으로 6주 간의 생산성 저하 문제를 겪었을 때, 제가 주도적으로 원인 분석에 나섰습니다. 팀 구성원의 역할과 업무 부담을 재분류하고, 주간 KPI를 재설정한 결과 3주 차부터 생산성 지표가 18% 상승했고, 최종 납기는 2주 연기 없이 성공적으로 마무리되었습니다. 이 과정에서 데이터 기반의 의사결정이 중요하다는 것을 확인했습니다. 또한 디테일에 강한 편이라 문서화와 체크리스트 작성에 신경을 많이 씁니다. 예를 들어 품질 관리 프로세스 도입 당시 불량률이 6%였으나, 8주 간의 모듈별 샘플링과 자동화된 피드백 루프를 적용해 최종적으로 불량률을 1.2%까지 낮춘 경험이 있습니다. 이처럼 수치로 입증 가능한 개선을 이끄는 구체적 작업을 선호합니다. 반면 단점으로는 한 가지 문제에 집중하다가 타 이슈를 소홀히 할 때가 있어, 이를 보완하기 위해 주간 일정에 30분의 ‘상황 점검 타임’을 배정하고, 모든 팀원이 현황을 공유하도록 했습니다. 이로써 전 팀원의 업무 연계성과 리스크를 한 눈에 파악하…