본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 시너지를 이끌어내는 성향의 사람입니다. 프로젝트를 진행하면서 목표 달성을 위해 우선순위를 빠르게 설정하고, 팀원들의 강점을 최대한 활용하는 데 집중합니다. 예를 들어, 전력계통 운영 최적화를 위한 데이터 분석 프로젝트에서 가용 자원과 시간 제약이 큰 상황에서도 회의 때 각 팀원이 제시한 아이디어를 분류하고, 수치로 검증 가능한 실험 설계로 좁혀 최종 선택안을 도출했습니다. 그 과정에서 주도적으로 KPI를 재정의하고, 주간 보고를 통해 진척도와 리스크를 투명하게 공유했습니다. 그 결과 운영 효율이 12% 개선되었고, 정전 발생 건수는 연간 기준 4건에서 1건으로 감소했습니다. 또한 신재생에너지 도입과 관련한 상호 의사결정에서 소통의 중요성을 체감하여, 이해관계자별 맞춤형 커뮤니케이션 매뉴얼을 만들어 배포한 바 있습니다. 이 매뉴얼은 현장 엔지니어, 발전소 운영팀, 재무팀이 공통의 용어와 지표를 사용하도록 도와주어, 오해로 인한 재계약 지연을 20% 단축하는 효과를 냈습니다. 다만 완벽을 추구하는 성향으로 일정 지연을 초래하는 경우가 있어 이를 보완하고자 스크…