본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일을 끝까지 해내는 끈기가 강합니다. 과제 기한을 2주 남겨두고 팀원과 분담을 재조정해 주간 마일스톤을 5회 재설정했고, 최종 제출일에 맞춰 3건의 예비검토를 추가로 수행해 0회의 누락을 달성했습니다. 또한 문제 해결 능력을 키우기 위해 데이터 분석 도구를 학습했고, 현장 조사에서 수집한 200여 건의 현황 데이터를 엑셀 피벗과 간트 차트로 시각화해 의사결정에 직접 반영했습니다. 반면 완벽주의로 일정이 길어지는 경향이 있어, 최근에는 1일 단위의 우선순위 목록을 작성해 불필요한 작업을 제거하고 있습니다. 팀 내 갈등 상황에서도 중립적 수용 태도로 경청하고, 합의점을 찾는 데 집중해 구성원의 참여를 이끌어 내는 편입니다. 이로써 팀의 생산성과 조직문화 개선에 기여한 사례가 있습니다. 앞으로도 도시재생 사업 현장에서 데이터 기반 의사결정과 협업을 통해 가시적인 성과를 창출하도록 노력하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
도시재생 사업에서 현장관리와 민원대응을 담당하며 한 차례 대규모 이주민 지원 프로그램을 …