본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이고 신중한 성향으로 일을 체계적으로 진행하는 편입니다. 먼저 시간 관리에 강점이 있습니다. 전 직장에서 시설 관리팀을 이끌며 40명 규모의 정기 점검 스케줄을 월별로 작성하고, 각 점검 항목별로 책임자를 배정해 누적 지연률을 2%에서 0.5%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 Gantt 차트를 활용해 마감일과 우선순위를 시각화했고, 주간 회의에서 이슈를 빠르게 공유해 1주일 내 해결률을 90% 이상으로 유지했습니다. 그런 경험은 예산 관리에도 도움이 되었습니다. 연간 예산 3억 원 규모의 시설 유지보수 사업에서, 외주비의 중복 견적을 최소화하기 위해 3개의 공급사로 재협상을 진행했고, 결과적으로 외주비를 15% 절감했습니다. 또한 안전 관리에 있어서는 위험요소를 수치로 관리하는 것을 중요하게 생각합니다. 점검 항목별로 사고가능성 지수와 위험도 지수를 산출하고, 이를 바탕으로 월간 리스크 로그를 작성했습니다. 이로써 작업 중 추락사고를 0건에서 0.2건으로 낮추고, 각 사유를 1주일 이내에 해결하는 구조를 확립했습니다. 협업 면에서는 의사소통의 명확성을 추구합니다. 팀원별로 선호하는 …