본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 공감과 관찰력입니다. 상담 현장 실습에서 만난 내담자 60여 명의 발화 패턴을 기록한 뒤 주제별로 코드화하고, 4주 간격으로 피드백을 받으면서 상호작용 전략을 3회 차시마다 15%씩 개선했습니다. 예를 들어 다문화 배경의 청년과의 대화에서 초기 이탈율이 28%였으나 구체적 질문 수를 6→9개로 늘리고 경청 시간을 20초 늘린 결과 대화 유지율이 62%에서 84%로 상승했습니다. 또한 팀 프로젝트에서 시간 관리가 미흡해 마감 지연이 잦았으나, 간트 차트를 도입해 주 5회 일정 재조정으로 100% 준수했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정의 중요성을 깨달아, 매주 1회 성찰일기를 작성해 자기인식과 성장 방향을 구체화했습니다. 반면 과도한 완벽주의로 일정에 지나치게 몰입하는 경향이 있어 팀원과의 의사소통이 다소 부족했던 시기가 있었습니다. 그래서 피드백 문화에 적극 참여하고, 같은 상황에서도 팀원의 입장을 먼저 고려하는 연습을 지속했습니다. 이처럼 이익보다 관계의 유지와 신뢰 형성을 우선하고, 문제 상황에서 구체적 자료를 바탕으로 대안을 제시하는 편입니다.
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