[면접 합격 자료] 평창군 시설관리공단 임원(비상임 이사) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업 지향이 강하다고 자주 평가받습니다. 목표 지향적이라는 점은 주어진 업무의 핵심 지표를 먼저 파악하고, 실행 계획을 구체적으로 수립하는 데 강점이 있습니다. 예를 들어 시설 유지보수 프로젝트에서 예산 2억원 규모의 연간 점검 계획을 수립할 때 누락 가능성이 있는 변수를 12가지로 도출하고, 각 변수별 위험 등급을 매겨 우선순위를 정했습니다. 그 결과 예비비 사용을 15% 절감하고, 현장 가동률은 98%를 달성했습니다. 또한 협업 지향적인 성향은 팀 간 일정 조정과 소통을 통한 문제 해결에 큰 도움이 되었습니다. 과거에 노후장비의 예측 정비를 도입할 때, 엔지니어, 구매, 안전관리 담당자 간 주간 회의를 운영했고, 회의록 기준 시간을 20분에서 10분으로 단축했습니다. 이로 인해 이슈 해결 주기가 평균 3일에서 1.5일로 감소했고, 고객사 민원 신청 건수도 연간 12건에서 4건으로 줄었습니다. 또한 리더십 측면에서 구성원들의 역량 파악과 역할 분담을 명확히 하기 위해 매월 1:1 피드백을 실시했고, 피드백 반영률을 85% 이상으로 유지했습니다. 문제 상황에서도 냉…