본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 문제해결에 대한 체계적 접근과 팀원 간 신뢰 형성 능력입니다. 매장 운영에서 발생한 재고 누락 사례를 예로 들면, 1개월 간격으로 재고실사와 POS 데이터를 교차검증해 원인을 추적했고, 3주 차에 재고회전율을 12% 증가시키고 재고손실을 40% 감소시켰습니다. 또 시간대별 매출 구성을 분석해 피크 타임에 필요한 인력 배치를 조정했고, 이로 인해 대기 시간은 평균 2분에서 1분대로 단축되었습니다. 협업 측면에서는 주간 회의에서 모든 팀원이 이슈를 공유하도록 격려했고, 현장 실무자 4명을 멘토로 지정해 현장 문제를 빠르게 해결하도록 지원했습니다. 그 결과 신규 프로모션 도입 시 매출이 이전 대비 8% 상승했고, 고객 불만 접수 건수도 월 평균 0.9건에서 0.3건으로 감소했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의로 인해 작은 디테일에 집착하는 경향이 있어 일정 관리가 빗나갈 때가 있었고, 이럴 때는 10분 단위로 일정 리마인드를 설정해 우선순위를 재정렬했습니다. 또한 과도한 자기확신으로 팀 의견을 무시한 경험이 있어, 이후에는 의사결정 전에 팀원의 반대 의견을 2회 이상 …