본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 정확히 이해하고, 그에 맞춘 실행 계획을 수립하는 성격의 사람입니다. 실무에서 실수로 인해 일정이 지연될 때가 있었지만, 그때마다 원인을 체계적으로 분석하고 재발 방지를 위한 프로세스를 개선했습니다. 예를 들어, 이전 프로젝트에서 기능 변경이 잦아 두 세 차례의 재배포가 필요했던 시점이 있었습니다. 이때 우선 핵심 요구사항을 재확인하고, 변경 내역을 표로 정리하여 팀원 모두가 공유하도록 했습니다. 그 결과 총 3회에 걸친 변경 요청 중 2회는 당일 내에 반영 가능했고, 남은 한 건도 24시간 이내에 재배포를 완료했습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션의 중요성을 재확인했고, 주간 회의에서 진행 상황을 숫자로 공유하는 습관을 들였고, 그로 인해 이해관계자들의 만족도가 15% 향상되었습니다. 또한 데이터 분석 능력도 제 강점 중 하나입니다. 사용된 API 호출 수를 매일 모니터링하고, 실패율이 0.8%를 넘길 경우 즉시 원인 분석과 롤백 절차를 가동합니다. 이를 통해 평균 문제 해결 시간을 기존보다 40% 단축했고, 로그 기반으로 원인 분류를 자동화하는 스크립트를 구현해 팀의 문제 …