본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일과 사람 간의 균형을 중시하는 성격의 소유자입니다. 장점으로는 문제를 체계적으로 분석하고, 세부 지표를 근거로 의사결정을 하는 능력을 들 수 있습니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 고객 이탈률이 12%에서 출발해 원인 파악과 개선안 적용으로 8주 만에 4%포인트 하락했습니다. 이 과정에서 데이터 수집과 가설 검증을 반복했고, 매주 실측치를 공유하며 팀의 합의점을 이끌어 냈습니다. 또 다른 강점은 협업과 커뮤니케이션입니다. 다부서가 얽힌 이슈에서도 이해관계자를 1:1 면담으로 현재 상황을 명확히 파악하고, 불필요한 회의를 줄여 의사결정 시간을 20% 단축했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의로 인해 마감 기한 직전에 추가 검토를 요구하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 ‘마감 24시간 전 최종 체크리스트’와 ‘우선순위 재정렬 규칙’을 도입해 지연을 최소화했습니다. 또한 급한 상황에서 우선순위를 재정렬하는 능력을 키우기 위해 주간 차트에 위험요소를 별도 표기로 표시하고, 긴급 이슈가 발생하면 즉시 1인 배치를 통한 선제 대응 체계를 운영했습니다. 결과적으로 팀 생산성은 15%…