[면접 합격 자료] 퍼포먼스바이TBWA 사원급(1~2년차) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀 상황에서 먼저 듣고 이해하는 성향과 동시에 주어진 목표를 달성하기 위해 바로 실행에 옮기는 실행력 사이의 균형을 잘 맞춥니다. 과거 프로젝트에서 팀의 요구사항을 명확히 파악하지 못하면 중간 점검에서 방향이 틀리곤 했기에, 초기 1주간 매일 15분씩 스탠드업 회의를 주도하며 요구사항 재확인과 우선순위 재설정을 습관으로 만들었습니다. 그 결과 3개월 동안 지연 없이 마일스톤을 모두 달성했고, 최종 배포 시점의 이슈 건수는 초기 예측 대비 40% 감소했습니다. 또한 업무의 우선순위를 수치로 표현하는 것을 선호합니다. 예를 들어 신규 기능 개발 시 기대 효과를 월간 매출 증가율로 환산하고, 개발 규모를 페이지 뎁스와 API 호출 수로 추정하여 스프린트 계획표에 반영했습니다. 이 접근 방식은 팀 간 커뮤니케이션을 명료하게 만들어 협업 효율을 25% 가량 개선하는 효과를 냈습니다.

장점으로는 문제를 구조적으로 분석하고, 구체적 수치로 결과를 제시하는 점을 꼽습니다. 복잡한 이슈를 단순화해서 핵심 원인을 도출하는 능력 덕분에, 고객 이슈 접수 후 48시간 내에 원인 파악과 해결책 제시를 9…