본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 목표를 달성하기 위해 주변 사람들과의 소통과 협업에 중점을 두고 업무를 수행하는 성향입니다. 강점으로는 먼저 데이터 기반 의사결정 능력이 있습니다. 입사 후 인수인계 없이도 매출 현황과 주문처리 시간을 엑셀로 정리해 월별 추세를 도출했고, 그 결과 3개월 간 신규 거래처 유지율이 7% 상승했습니다. 또한 문제 해결에 대한 적극성이 강점입니다. 신규 고객의 반품률이 12%로 올라가던 시점에 원인 분석팀과 협업해 원인 파악 표를 만들고, 배송 지연 원인 4건을 즉시 개선하고 2주 내에 배송 지연 건수를 40% 감소시켰습니다. 한편 약점으로는 세부 업무의 완급 조절이 필요할 때 체계가 필요하다고 느낀 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 업무 우선순위 목록을 작성하고, 30분 정도의 체크리스트 점검으로 마감 시점을 놓치는 일이 크게 줄었습니다. 또한 고객 응대에서의 이슈를 해결하는 과정에서 감정 관리가 필요하다는 피드백을 받아, 실제로는 고객 문의 응대 로그를 1건당 평균 처리 시간 2분 단축과 함께 매크로화를 통해 동일한 유형의 문의에 대해 표준 응대 문안을 적용해 응대 속도를 높…