본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표 달성에 직관적으로 집중하는 성향이며, 계획과 실행 간의 간극을 줄이는 데 강점이 있습니다. 구체적으로는 매주 2회 진행하는 진행 상황 점검에서 5개 핵심 KPI를 설정하고, 이를 바탕으로 작업 우선순위를 재조정합니다. 이전 프로젝트에서 초기 일정이 4주 남짓 남았을 때, 기능 우선순위를 재배치하고 개발자와 디자이너 간 커뮤니케이션 채널을 1:1 피드백 루프로 바꿔 중간 산출물의 품질을 18% 향상시켰습니다. 이 과정에서 주간 리뷰에서 수치로 나타난 이슈 발생률이 12%에서 5%로 감소했고, 최종적으로 출시일을 5일 앞당겨 3주 내로 MVP를 확보했습니다. 또한 사용자 피드백을 빠르게 반영하기 위해 A/B 테스트를 3주 간격으로 돌렸고, 전환율은 UI 변경 전후 비교에서 7.4%에서 9.1%로 상승했습니다. 협업에서는 구성원별 역할 명확화를 통해 의사소통 비용을 월 평균 14시간에서 8시간으로 절감했고, 회의 시간을 60분에서 38분으로 단축했습니다. 단점으로는 한 번에 너무 많은 아이디어를 시도하려는 경향이 있어 자원 분배를 과하게 할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위하여 한 주에 하나의 실험…