[면접 합격 자료] 패스트캠퍼스 개발팀 시니어 개발자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

새로운 문제를 만나면 분석 단계에서 핵심을 먼저 도출하고, 그 다음 실행으로 옮겨가는 성향의 사람입니다. 과거 프로젝트에서 기능 요구사항이 모호할 때도 데이터와 로그를 모아 원인부터 파악했고, 팀과 협업하여 2주 내에 문제 영역을 3개로 축소해 해결책을 제시한 경험이 있습니다. 예를 들어 대규모 트랜잭션 처리 시스템에서 응답 시간이 2배 이상 증가하던 이슈를 로그를 시계열로 재구성하고, 병목 지점을 4곳으로 축소한 뒤 각 지점에 대해 병렬 처리와 캐시 전략을 적용해 평균 응답 시간을 35% 단축시켰습니다. 이 과정에서 가설 검증에 필요한 테스트 케이스를 수작업이 아닌 자동화된 스크립트로 120여 개 생성했고, 커버리지는 92%를 달성했습니다. 또한 의사소통 측면에서 수치로 제목을 제시하는 편이며, 회의 시 의사결정 여부를 로그로 남겨 팀원이 서로의 다음 행동을 명확히 이해하도록 합니다. 이를 통해 일정 지연이 발생하더라도 원인과 대안을 빠르게 공유하고 재조정하는 능력을 키웠습니다. 한편 완벽주의로 시작하되, 일정 상한선을 설정하고 우선순위를 재정의하는 습관이 있습니다. 예를 …