본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제 해결에 대한 체계성과 팀 협업 능력입니다. 과거에 전기 설비 점검 팀장을 맡아 월별 점검 계획을 세우고 실행한 결과 고장률을 15% 감소시켰습니다. 구체적으로 4인 1조의 팀으로 3주 간의 점검 스케줄을 구성하고, 각 구성원의 역할 분담표를 제작했습니다. 또한 현장 이슈 발생 시 근원인 분석(FMEA)과 5 why 분석을 병행하여 재발 방지 대책을 수립했습니다. 그 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시했고, 주간 회의에서 KPI를 공유해 팀원들의 책임의식을 높였습니다. 예를 들면 변압기 수명 예측 모델을 도입해 교체 시점을 6개월 단축했고, 이에 따른 예비 부품 재고 최적화로 연간 재고 비용이 9% 감소했습니다. 또 다른 장점은 소통의 명확성입니다. 출퇴근 시간대가 겹친 비상 상황에서도 현장 사진과 구체적 수치를 포함한 보고서를 즉시 공유해 시간당 의사결정을 20% 단축했습니다. 이를 통해 관리감독자와 현장 근로자 간 신뢰를 구축했고, 안전 교육 참여율을 95%까지 끌어올렸습니다. 다만 개선이 필요한 점으로는 다수의 프로젝트를 동시에 관리할 때 세부 일정 관리가 소홀해지…