본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결에 대한 체계성과 속도입니다. 과거 프로젝트에서 구성원 간 의사소통이 원활하지 않아 일정 지연이 우려되던 상황에서, 제가 주도적으로 스크럼 보드를 도입하고 기능별 책임자를 재배치해 이틀 만에 임시 로드맵을 확정했습니다. 그 결과 남은 개발 기간 동안 누적 지연을 40% 이상 회복했고, 최종적으로는 예정보다 한 주 앞서 릴리스하였습니다. 또한 숫자에 기반한 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 해외 공급망 관리 시스템 도입 시, 월간 KPI를 8개로 설정하고, 각 KPI의 현재값과 목표치를 그래프화하여 팀에 공유했습니다. 이를 통해 문제 영역을 2주 안에 식별하고 해결 방법을 구체화하여 고객 만족도 조사를 15% 상승시키는 데 기여했습니다. 협업 측면에서도 적극적 경청과 피드백 문화 조성을 추구합니다. 회의에서 각 팀의 리스크를 3문장 이내로 요약하도록 규칙을 정하고, 진행 중인 이슈를 1주 단위로 재정리하는 루틴을 만들었습니다. 이로 인해 서로의 기대치를 명확히 하고 중복 작업을 제거하여 개발 속도가 평균 20% 빨라졌습니다. 또한 실패를 두려워하지 않…