본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 팀 협업을 중시합니다. 입사 전 개발 프로젝트에서 3개월 간 매주 목표 달성률을 90% 이상 유지했고, 팀원들로부터 진행 상황 공유의 투명성을 높였다는 피드백을 받았습니다. 구체적으로는 일정 관리와 업무 우선순위 설정에 강점이 있어 팀의 생산성을 평균 15% 개선했습니다. 반면 완벽 주의가 때때로 작업 속도를 저하시킬 수 있어, 최근 6개월간 업무 분해를 통해 작은 단위의 완료율을 높이는 방법을 도입했습니다. 예를 들어 디자인 시스템 도입 프로젝트에서 초기 설계 검토 과정에 2주가 소요되던 것이, 모듈 단위 테스트를 병행하고 피드백 루프를 짧게 구성해 5일 내에 초안 확정으로 가속화되었습니다. 또한 커뮤니케이션에서 의사결정 포인트를 명확히 하는 노력을 기울였습니다. 회의록을 텍스트 기반으로 정리하고, 결론과 책임자를 매 회의에 명시해 혼선이 줄었습니다. 이로 인해 이슈 해결 기간이 평균 1.5일에서 0.8일로 단축되었고, 재작업률도 12%에서 6%로 감소했습니다. 스트레스 관리 차원에서 주 1회 팀 워크숍을 주도하며 10명 이상이 참여하는 세션에서 갈등 상…