본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 실천 가능한 해결책으로 전환하는 능력입니다. 현장에서 데이터 수집과 현장 점검을 통해 원인발생 구간을 2단계로 축약하고, 우선순위를 3항목으로 도식화하는 습관이 있습니다. 예를 들어 고장 이슈 발생 시 부품별 고장 가능성 표를 만들어 우선교정, 2차 점검, 3차 점검의 체크리스트를 각각 5개 이상으로 구성했습니다. 그 결과 동일 이슈 재발률을 12주간 평균 28%에서 9%로 감소시켰고, 반품률은 6%에서 3%로 낮아졌습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션의 정확성을 높이기 위해 매일 15분 스탠드업 회의를 도입했고, 이로써 작업지시 누락을 40% 감소시키고 현장 재작업 시간을 평균 18% 단축했습니다. 이처럼 논리적 사고와 실행력을 결합해 현장 목표치를 구체적으로 달성하는 데 기여합니다. 반면에 가끔 한 가지 방법에 집착해 다양한 대안을 충분히 검토하지 못하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회는 타 부서의 피드백을 반영하는 회기를 열고, 3가지 이상의 대안을 제시하는 프레임워크를 사용합니다. 이러한 노력으로 의사결정의 다양성과…