목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
티웨이항공 UI_UX기획자
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
UI/UX 기획자로서 팀의 목표와 사용자 흐름의 가치를 최우선으로 두고 일합니다. 강점으로는 데이터에 기반한 의사결정과 커뮤니케이션 능력이 있습니다. 사용자 설문과 클릭스트림 데이터를 분석해 문제를 도출하고, 솔루션을 설계하는 과정에서 구체적인 수치를 제시합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 A/B 테스트를 수행해 전환율이 12.3% 개선되었고, 평균 페이지뷰가 1.8배 증가했습니다. 이와 함께 와이어프레임과 프로토타입을 2주 간격으로 공유해 이해 관계자와의 피드백 사이클을 5회 이상 확대한 결과, 의사결정 시간이 40% 단축되었습니다. 협업에서 투명한 커뮤니케이션을 중시합니다. 스토리보드와 사용자 여정을 팀원과 공유하며 모호한 부분을 실시간으로 제거하고, 책임 구역을 명확히 해 중복 작업을 최소화했습니다. 한 예로 운영팀과의 협업에서 지표 정의를 통일하고, 매주 1회 릴리스 전 점검회의를 운영해 배포 실패율을 0.5%에서 0.1%로 감소시켰습니다. 또한 사용성 테스트를 통한 피드백 반영 속도를 개선했습니다. 테스트 참가자 수를 60명에서 120명으로 확대하고, 발견된 이슈의 재현율을 …