목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
티웨이항공 IT(시스템엔지니어(DB))
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 문제를 구조적으로 분석하는 능력입니다. 데이터 흐름을 시각화하고 의사결정 트리 형태로 분해하는 데 강점이 있어 시스템 장애 원인을 빠르게 파악하고 우선순위를 매길 수 있습니다. 과거 프로젝트에서 데이터베이스 튜닝 작업 시 쿼리 실행 계획과 인덱스 현황을 매일 점검해 월 평균 응답 시간을 25% 단축했습니다. 이를 위해 3주간의 모니터링 로그를 수집하고, bottleneck를 레코드 단위로 분류해 10여건의 개선안을 도출했고, 그 중 4건은 재현성 높은 자동화 스크립트로 구현해 운영 자동화율을 40% 향상시켰습니다. 또한 협업에서의 신속한 커뮤니케이션이 강점입니다. 이슈 발생 시 개발자와 운영팀 간에 공통 용어를 사용하도록 표준화하고, 매일 15분짜리 짧은 런북 회의를 통해 이슈 상태를 공유합니다. 팀 내에서의 피드백 문화도 장점으로 작용합니다. 예를 들어 데이터 마이그레이션 중 성능 저하 이슈를 발견하면 개발자에게 특정 SQL 패치를 제시하고, 운영 측면에서는 적용 전후의 TPS와 응답 시간 차이를 2배 이상 확인하는 과정까지 포함해 결과를 문서화했습니다. 반면의 약…