목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
티시스 경력-IT-AA-서울 중구
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 바로잡아 실행으로 옮기는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 서버 장애가 발생했을 때 원인 파악까지 평균 7시간 걸리던 문제를 2시간 이내로 축소시켰고, 재발 방지를 위해 3단계 체크리스트를 도입했습니다. 이로 인해 서비스 가용성이 99.95%에서 99.99%로 상승했고, 월간 장애 건수는 60건에서 12건으로 감소했습니다. 또한 협업에서의 투명성을 중요시합니다. 팀 내 의사소통을 개선하기 위해 매주 1회 진행상황 공유회를 운영했고, 이로써 이해관계자 간 불일치 비율이 40%에서 10%로 감소했습니다.
다른 한편으로는 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 빚어질 때가 있습니다. 이로 인해 마감 시점에 여유가 필요하다고 판단될 때도 있는데, 그때마다 중간점검을 강화하고 작업 분할을 세분화해 해결했습니다. 구체적으로는 한 달 단위로 작업 패키지를 쪼개고, 각 패키지별 RACI를 명확히 설정해 책임 소재를 분명히 했습니다. 그 결과 동일 기간에 진행하는 다수의 이슈를 동시 해결하는 능력이 높아졌고, 팀의 전달 속도도 15% 향상되었…