본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업을 중시하는 성격입니다. 직무 초기에는 매출 목표를 달성하기 위해 주저 없이 현장 데이터와 고객 피드백을 모아 분석하고, 3주 단위로 프로세스를 재정비하는 습관을 길렀습니다. 그 결과 연간 매출 성장률을 평균 두 자리 수로 끌어올린 사례가 다수 있습니다. 예를 들어 신규 고객 확보를 위해 세일즈 챔피언십을 기획하고, 각 팀이 가진 과제와 강점을 맟춰 역할 분담을 최적화했습니다. 이 과정에서 실적이 저조한 구간을 파악하면 원인 분석에 집중했고, A/B 테스트를 통해 제안서 포맷과 프레이밍을 개선하였습니다. 이로 인해 제안 수락률이 12% 상승했고, 재계약 비율은 8% 증가했습니다. 또한 고객과의 소통에서 신속한 의사결정을 위해 주간 업데이트를 20분 이내로 축소하고, 의사결정권자와의 피드백 루프를 4회에서 2회로 단축했습니다. 팀 내부에서는 먼저 경청한 후 구체적 데이터를 바탕으로 합리적 대안을 제시하는 방식을 선호합니다. 이로 인해 갈등 상황에서도 후보 솔루션을 3안 정도 제시하고, 팀원 의견을 반영한 최종 선택으로 책임감을 강화했습니다. 단점으로는 때때…