본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표지향성과 실행력입니다. 프로젝트 관리 경험에서 팀원 간 일정 이탈률이 12%에서 3%로 감소했고, 매주 진행율을 92% 이상 유지했습니다. 영업 프로세스 개선으로 신규 고객 확보율이 28% 상승했고, 6개월간 평균 영업사원 1명당 매출액이 15% 증가했습니다. 데이터 분석을 통한 의사결정을 중시합니다. 과거 모바일 앱 런칭 프로젝트에서 고객 피드백을 1주 단위로 반영해 기능 개선 건수를 월 4건에서 9건으로 증가시켰고, 출시 3주 차 매출이 목표의 110%를 달성했습니다. 반면 성급한 의사결정으로 팀 간 불필요한 회의가 많아진 시기도 있었는데, 이때는 회의 시간을 30분으로 제한하고 의사결정 로그를 남겨 재발 방지했습니다. 협업의 중요성을 체감하는 계기가 되었고, 이후에는 주간 1:1 피드백과 역할별 책임표를 도입해 팀원 이탈률을 5% 이하로 유지했습니다. 고객과의 소통에서 공감과 사실에 기반한 커뮤니케이션을 중시합니다. 예를 들어 대규모 기업 고객의 도입 시나리오에서 요구사항 변경이 4건에서 9건으로 늘었을 때, 변경 관리 프로세스를 표준화해 변경 비용을 22% 감소시켰고, …