본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이면서도 유연한 성격입니다. 약속한 기한을 지키려는 의지가 강해 일을 체계적으로 분해하고 일정표로 관리합니다. 예를 들면 서비스 이슈 대응 프로세스를 재정비해 평균 해결 시간을 35% 단축했고, 주간 KPI 회의에서 데이터 기반 의사결정을 도입해 고객 불만 건수를 한 달에 20건에서 12건으로 줄였습니다. 또한 팀 내 소통을 중요시여겨 매일 10분 스탠드업과 주 1회 피드백 루프를 운영해 협업 효율을 높였습니다. 다만 업무 우선순위가 모호해질 때는 우선순위 매트릭스를 만들어 3가지만 집중하도록 조정하고 있습니다. 이 과정에서 숫자 관리에 약한 동료에게도 데이터 시각화를 통해 쉽게 설명해 신뢰를 얻었습니다. 앞으로도 서비스 기획 및 관리 직무에서 현장 운영 데이터의 근거를 바탕으로 개선안을 도출하고, 팀의 실행력을 높이는 역할에 집중하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 신규 고객 대응 프로세스 개선 프로젝트입니다. 당시 페이지뷰 25만대의 전자제품 카탈로그에서 문의 전환율이 1…