본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 시너지를 낼 수 있는 성격이며, 책임감이 강한 편입니다. 과거 현장 안전 관리 업무에서 특정 위험요인을 사전에 식별하고 대책을 수립하는 과정에서 실무 중심의 실행력을 키웠습니다. 예를 들어 위험물 취급 구역 정리와 표준작업절차(SOP) 재정비를 통해 사고 가능성을 40% 이상 감소시키는 결과를 이끌어냈습니다. 또한 다수의 이해관계자와의 원활한 소통을 통해 현장 impossible 상황에서도 해결책을 찾아낸 경험이 있습니다. 반면에 지나치게 완벽주의적인 성향으로 일정이 빡빡한 상황에서 우선순위를 재정렬해야 하는 경우가 있었고, 이럴 때는 팀원들에게 과도한 업무 부담이 가지 않도록 역할 분담과 진행 상황 공유를 강도 높게 관리했습니다. 구체적으로는 월간 안전점검에서 발견된 개선사항을 즉시 현장 반영하고, 개선전후의 KPI를 계량화해 월말 보고서에 반영하였습니다. 또한 비상대응 훈련을 분기마다 주도하고, 각 층별 담당자에게 체크리스트를 배포해 훈련 참여율을 92% 이상으로 유지했습니다. 이런 과정에서 신속한 판단과 데이터 기반 의사결정의 중요성을 체감했고, 안전문화 …