목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
콘티넨탈코리아 [콘티테크 파워트랜스 미션 코리아]생산
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표 지향성과 문제 해결 능력입니다. 전 직장에서 생산라인의 비가동 시간이 누적되어 월간 손실이 1200만 원에 이르던 상황에서 3주간의 데이터 분석을 통해 병목 구간을 식별하고, 2주간의 근로시간 재배치를 포함한 개선안을 제시했습니다. 그 결과 비가동 시간이 주당 평균 6시간에서 2시간으로 감소했고 생산성은 18% 향상되었습니다. 또한 팀 협업을 통해 현장 근로자와 운영팀 간 의사소통의 다리 역할을 했습니다. 예를 들어, 교대 간 인수인계 시 발생하던 품목 분류 오류를 줄이기 위해 MEMO형 체크리스트를 도입했고, 도입 후 불량률이 0.6%에서 0.3%로 감소했습니다. 실적 측정은 월간 생산량 대비 불량률, 다운타임 시간, 생산 라인별 OEE를 주요 지표로 삼아 2개월마다 리뷰를 진행했고, 6개월 동안 라인당 평균 OEE를 72%에서 82%로 상승시켰습니다. 단점으로는 한 가지 해결책에 집중하다 보니 가용 자원 전체를 활용하지 못하는 경우가 있었는데, 이를 보완하기 위해 매주 1회 자원 매핑 회의를 실시하고 교대 간 정보 공유를 촘촘히 했습니다. 이로써 교대별로 상이한 생산 방식 차이를…