본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 매겨 실행에 옮기는 능력입니다. 생산 현장에서 불량 원인을 5 why 기법으로 파악하고 3단계 개선안을 제시해 평균 불량률을 12%에서 6%까지 줄인 사례가 있습니다. 또한 팀원과의 협업에서 소통의 투명성을 중시해 문제가 발생했을 때 즉시 공유하고 책임을 나누는 문화를 만들었습니다. 예를 들어 한 라인에서 공정 간섭으로 불량이 증가하던 시기에 데이터 수집을 주도하여 관련 공정별 CAPA를 도출했고, 시정조치의 효과를 4주간 모니터링한 결과 재발률이 9%에서 2%로 감소했습니다. 이 과정에서 시각화 도구를 활용해 현황 대시보드를 제작했으며, 매일 10분의 스탠드업 미팅으로 현장 이슈를 24시간 이내에 해결하는 리듬을 확립했습니다. 또한 책임감을 바탕으로 주도적으로 개선 프로젝트를 이끄는 편이며, 데이터에 근거한 의사결정을 선호합니다. 반면 상호작용에서 가끔 세부에 지나치게 몰입해 큰 그림이 흐려질 때가 있습니다. 이럴 때는 팀원들의 피드백을 즉시 수용하고 중요도 매트릭스를 재정렬해 프로젝트 일정의 균형을 맞추고 있습니다. 예를 …