본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 사람 중심의 협업을 중시하는 성격입니다. 데이터와 현장 상황을 토대로 의사결정을 내릴 때는 감정보다 수치에 기반한 판단을 우선합니다. 예를 들어 프로젝트 초기 단계에서 품질 목표를 95%의 First Pass Yield로 설정하고, 생산 라인의 불합격률이 3%를 초과하는 이슈에 한해 우선순위를 지정해 해결했습니다. 이를 위해 일일 품질 로그를 도입하고 2주 단위로 KPI를 재정비하였습니다. 그 결과 3개월간 불량 재발률은 1.2%까지 감소했고, CAPA 사이클 타임은 평균 5일에서 2.8일로 단축되었습니다. 또한 팀과의 커뮤니케이션에서도 투명성을 중시합니다. 주간 회의에서 각 이슈의 원인별 분류와 우선순위를 시각화한 차트를 공유했고, 현장 담당자와 엔지니어 간의 피드백 루프를 24시간 내 반영 가능하도록 조정했습니다. 이로 인해 현장 대응 시간이 1시간 이내로 단축되었고, 재발 이슈가 40% 감소했습니다. 책임감을 바탕으로 마감 기한을 준수하는 동시에 팀의 역량 강화를 위해 멘토링을 적극 수행합니다. 신규 인수 프로젝트에서 품질 계획서를 1차 제출 후 팀 피드백 반영까지 평균 4일 단축…