[면접 합격 자료] 코오롱그룹 코오롱생명과학 임상관리 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀 목표를 달성하기 위해 적극적으로 움직이는 성향의 사람입니다. 강점으로는 계획성, 데이터 기반 의사결정, 스트레스 관리 능력을 꼽을 수 있습니다. 예를 들어 임상시험 관리자로 근무하던 시기에 모니터링 일정이 겹치는 상황에서 우선순위를 재정렬해 주간 스케줄을 재구성했고, 이를 통해 시트 불일치율을 7%에서 2%로 감소시켰습니다. 또한 신규 연구 프로토콜 도입 시 리스크를 데이터로 제시해 팀 회의에서 3차 리뷰를 거쳐 승인받았고, 첫 분기에 인큐베이션 기간이 필요한 연구를 12주에서 9주로 단축했습니다. 반면 개선이 필요한 점은 완벽주의로 인해 작은 데이터 누락에도 과도한 재검토에 시간이 소요되는 경향이 있습니다. 이 부분은 체크리스트와 표준화된 확인 절차를 도입해 해결하고 있습니다. 예컨대 임상시험 문서 작성 시 템플릿을 도입해 누락율을 0.5%에서 0.1%로 감소시켰고, 매주 팀 원의 작업량을 시각화한 대시보드를 통해 일정 초과를 사전에 예측합니다. 또한 피드백 문화 정착을 위해 주간 피드백 루프를 운영했고, 6개월 동안 내부 만족도 설문에서 협업 지수 4.2점으로 상승했습니다. …