본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 계획적이고 체계적으로 목표를 달성하는 능력입니다. 입사 후 3개월간 총무인사 부서의 업무 프로세스를 분석하여 중복 업무를 28% 감소시켰고, 재무팀과의 협업을 통해 연간 비용 절감을 1200만 원 달성했습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 내리는 습관이 있습니다. 예를 들어 신규 채용 과정에서 직원 이탈률을 6개월 기준으로 모니터링하여, 이직 사유를 4가지 주요 요인으로 도출했고 이를 해결하기 위해 면접 질문지를 개편하고 온보딩 프로세스를 개선했습니다. 그 결과 6개월 내 이직률이 18%에서 11%로 감소했습니다. 문제 상황에서도 침착하게 우선순위를 정하고, 이해관계자와의 커뮤니케이션을 강화하는 편입니다. 반면 단점은 때때로 완벽주의 성향이 지나쳐 작은 디테일에 시간을 과도하게 들일 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 1일 2회 진행하는 업무 우선순위 회의에서 80% 이상은 핵심 3가지 과제로 좁히고, 나머지는 차주로 이관하는 루트를 고정해 시간 관리의 효율성을 높였습니다. 구체적으로는 매주 5건의 일을 3일째에 마감하는 목표를 세워 일정 준수율을…