목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
코스맥스그룹 코스맥스 - 맞춤형 플랫폼 개발 PM
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점은 우선 상황 판단이 빠르고 우려되는 요소를 조기에 파악해 대응책을 마련하는 편이라는 점입니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 일정이 촉박해진 경우 팀원들의 작업 분배를 재구성하고 2주간의 집중 스퀀스를 운영해 마감일을 3일 앞당겼습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 작업률과 버그 발생률을 매일 모니터링했고, 버그 수는 초기 38건에서 최종 배포 시점에는 9건으로 감소시켰습니다. 또한 팀원 간 커뮤니케이션의 효율성을 높이기 위해 주간 페르소나 회의를 도입해 요구사항의 중복을 제거했고, 그 결과 재작업 비율이 12%에서 5%로 감소했습니다.
단점으로는 때때로 지나치게 완벽주의에 가까운 성향이 있어 마무리 단계에서 소요 시간이 길어지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 최소 기능 제품(MVP) 기준을 명확히 설정하고, 특정 기능의 성공지표를 먼저 정의한 뒤 80% 수준에서 릴리스하는 루틴을 적용했습니다. 이 방식으로 기능 추가 대신 안정성과 확장성을 먼저 확보하고, 이후 2주 간격의 스프린트로 순차 개선을 진행합니다. 예를 들어 한 프로젝트에서…