목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
코스맥스그룹 [코스맥스엔비티(판교)] RA(Regulatory Affairs)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 목표 달성을 최우선으로 생각하고, 세부 업무를 꼼꼼히 점검하는 성향입니다. 첫째 강점은 체계적인 문제해결 능력입니다. 과거 RA 업무에서 신규 규제 도입에 따른 문서 템플릿을 재정비하며 정확도 98%에서 99.7%로 향상시켰습니다. 또한 규제 변경 시 영향 범위를 파악하기 위해 체크리스트를 도입했고, 적용 부서별 피드백 반영 주기를 2주에서 1주로 단축해 승인 소요 시간을 평균 3일 단축시켰습니다. 둘째 책임감과 커뮤니케이션 능력입니다. 외부 규제기관과의 서면 협의에서 초안 검토 후 2차 수정 요청을 1회로 제한하고, 내부 팀과의 주간 업데이트 회의를 도입해 이견 발생률을 20%에서 8%로 감소시켰습니다. 셋째 보완적 성향으로 신규 시스템 도입에 능합니다. 전사 문서관리 시스템 도입 프로젝트에서 단일 포맷 표준화를 주도하고, 문서유통 시간은 평균 22시간에서 7시간으로 축소했습니다. 도입 후 3개월간 준수율은 96%에서 99%로 개선되었고, 내부 만족도 설문에서 4.2점에서 4.8점으로 상승했습니다. 단점으로는 다소 지나치게 세부에 집중해 전체 흐름 파악이 느려질 때가 있습니다. 이를 보…