[면접 합격 자료] 코비젼 개발직1 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

성격의 장점으로는 먼저 문제 해결에 집중하는 태도를 들 수 있습니다. 프로젝트 초기에 발생하는 작은 이슈라도 원인 분석과 우선순위 설정을 통해 2주 간의 개발 로드맵에서 4회의 마일스톤으로 구체화했고, 그 결과 버그 증가율을 28%에서 7%로 감소시켰습니다. 또한 팀과의 협업에서 경청과 피드백 수용이 강점입니다. 팀 회의에서 의견이 충돌할 때도 각자의 데이터를 확인하도록 유도하고, 최종 선택지를 3가지 대안으로 축약해 제시하여 회의 시간을 평균 35% 단축시켰습니다. 이 과정에서 주도적으로 리스크 관리 표를 작성해 위험지표를 시각화하였고, 이력서를 제출한 후 2주 만에 개발 일정이 10% 앞당겨진 사례가 있습니다.

단점으로는 한 번 집중이 되면 외부 커뮤니케이션이 다소 소홀해질 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 매일 아침 15분간 팀 현황 공유 시간을 도입했고, 주간 보고서를 1페이지로 요약하여 보냈습니다. 그 결과 팀 간 의사소통 오류가 누적되는 경우도 0건으로 줄었고, 분기별 프로젝트 재계획 회의에서 일정 재추정 사례를 3건에서 0건으로 감소시켰습니다. 또한 학습 곡선을 …