본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제 해결의 집착과 팀 내 협업 능력입니다. 문제 발생 시 원인을 빠르게 파악하기 위해 데이터를 수집하고 원칙에 따라 재현 가능한 해결안을 제시합니다. 예를 들어 자판기 관리 업무에서 고장률이 일정한 기간 동안 증가하던 시점에 전국 매장별 고장 로그를 분석했고, 원인 분류를 매핑한 뒤 3주간의 개선안을 적용해 고장 건수를 주당 평균 12% 감소시켰습니다. 또한 납품 지연이 잦았던 지역의 공급망을 재구성하여 재고 회전율을 25% 향상시키고, 시간당 처리량을 15건에서 19건으로 증가시켰습니다. 팀워크 측면에서는 역할 분담의 명확화를 통해 현장 직원과의 소통 효율을 높였습니다. 매장별 운영 매뉴얼을 구축하고, 1주 단위로 피드백 회의를 진행해 이슈를 실시간으로 공유했습니다. 그 결과 매장 불만족도가 10% 감소했고, 내부 KPI 상시 관리에서 점진적으로 목표치에 근접하는 추세를 유지했습니다. 또한 시급한 문제 발생 시 우선순위를 정리해 대응 체계를 구축하여 긴급 조치 시간이 평균 22분에서 9분으로 크게 단축되었습니다. 이처럼 논리적 사고와 실행력, 팀과의 협업…