본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격 장점은 먼저 상황 파악과 우선순위 설정이 빠르다는 점입니다. 과거 재배치 작업에서 신규 시스템 도입 시 업무 프로세스가 복잡했고 팀원 간 역할 분담이 어긋나는 상황이 발생했습니다. 이때 현황을 5분 단위로 쪼개 KPI를 만들고, 중요도 3가지로 축약한 뒤 1주 단위 일정표를 만들었습니다. 그 결과 도입 기간이 2주 단축되었고, 불필요한 회의가 40% 감소했습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 선호하는 편이라, 매주 데이터 리포트를 작성해 운영 효율성을 점검합니다. 예를 들어 출고 적체가 심한 구간에서 1일 평균 처리 건수를 12건에서 18건으로 끌어올렸고, 평균 대기시간은 22분에서 12분으로 단축했습니다. 이 과정에서 팀원 간 커뮤니케이션을 적극 촉진했습니다. 회의록에 핵심 이슈를 명시하고, 담당자와 기한을 명확히 설정하였으며, 이슈 해결 여부를 S형태의 간트 차트로 시각화해 공유했습니다. 또 성실성과 책임감이 강한 편이라 업무 중간에 발생하는 변수에도 흔들리지 않고 끝까지 마무리하는 편입니다. 예를 들어 야간 근무 시점에서 예기치 못한 운송 지연이 발생했을 때도, 지연…