목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
코레일네트웍스(주) 일반직 전산개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고, 팀원 간의 협업을 통해 목표를 빠르게 달성하는 성향입니다. 강점으로는 우선 기획-구현 간의 간극을 줄이는 데 집중한다는 점이 있습니다. 이전 프로젝트에서 요구사항 변경이 잦아도 2주 단위로 스프린트를 재설정하고, 변경된 요구사항을 코드에 반영하는 비율을 90% 이상 유지했습니다. 예를 들어 A 서비스의 리팩토링 당시 데이터 모델이 과도하게 중복되어 30% 성능 저하가 예상되었는데, 도메인 모델 재정의를 통해 중복을 60% 이상 제거하고 조회 시간을 평균 45% 단축시켰습니다. 또한 테스트 커버리지를 65%에서 82%까지 올려 배포 실패율을 0.5% 미만으로 관리했습니다. 커뮤니케이션 측면에서는 이슈 트래킹을 Jira로 일원화하고, 매일 15분 짧은 스탠드업과 주간 회고를 운영하여 재현 가능성을 높였습니다. 협업 경험으로는 백엔드와 프론트엔드 간의 API 계약을 명확히 하기 위해 Swagger 기반 문서를 도입했고, 변경 이력과 의사결정 로그를 남겨 신규 팀원이 합류할 때 3일 내 온보딩이 가능해졌습니다. 반면의 단점으로는 때때로 완벽주의 성향으로 일정 조정이 필요한 상황…