본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 가장 강한 점은 상황판단력과 협업 능력입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 6명과 함께 3주 간의 일정관리 업무를 맡아, 주간 목표를 5개로 구체화하고 매일 15분 점검회의를 운영했습니다. 그 결과 마감률이 92%에서 100%로 상승했고, 고객사 요구사항 반영 시간이 평균 28시간에서 14시간으로 단축되었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 재고 관리 시스템 도입 시 품목별 재고회전율을 월 단위로 분석해 6개월간 평균 회전율 3.2에서 4.5로 개선했고, 재고 과잉으로 인한 비용이 연간 1200만원 절감되었습니다. 이 과정에서 팀원 간 소통이 경직될 때가 있었지만, 중간관리자와의 1:1 피드백을 통해 문제의 원인을 빠르게 파악하고 역할 분담을 재조정했습니다. 반대로 보수적인 성향으로 인해 혁신을 주저하는 경향이 있어, 새로운 아이디어를 제안할 때는 비용편익 분석과 리스크 평가를 함께 제시하도록 노력합니다. 최근에는 작은 실패를 학습으로 삼아, 개선 기록을 남겨 재현 가능성을 높이고 있습니다. 예를 들면 신규 LMS 도입 시 초기 사용자 만족도가 68%였으나, 2주 간 교…