[면접 합격 자료] 충청북도 충주의료원 간호사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

협업과 책임감을 최우선으로 생각하는 성향입니다. 팀 내에서 업무 분담이 명확해질 때 개인의 실수로 인한 재작업이 줄고 생산성이 크게 향상되는 것을 경험했습니다. 이전 현장에서 중환자실 간호사로 근무하며 매일 15명 내외의 환자를 담당했고, 간호사 간 의사소통의 오류를 줄이기 위해 1일 2회 체계적 핸오프 미팅을 도입했습니다. 그 결과 3개월간 합병증 발생률이 12%에서 6%로 감소했고, 외래전원 환자 대비 재입원률은 9%에서 4%로 하향 조정되었습니다. 또한 체계적 간호문서 관리가 필요하다고 판단해 전자차트 사용률을 98%까지 올렸고, 문서 누락 비율을 0.5% 이내로 관리하였습니다. 이러한 과정에서 계획성 있는 시간 관리가 중요하다고 느껴 주간 업무표를 도입했고, 의사와의 처치 일정 공유를 통해 응급 상황에서의 의사소통 시간도 평균 4분 단축되었습니다. 반대로 사람과의 경쟁심이 강한 편이라 팀 내 갈등이 일어난 경우 문제 해결을 위해 중재 역할을 수행했고, 갈등 발생 건수는 연간 2건에서 0건으로 감소했습니다. 또한 빠른 판단이 필요한 상황에 대비해 시나리오 기반 모의훈련을 연간 6회 …