본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이면서도 협업에 강합니다. 구체적으로는 계획 수립과 실행까지의 흐름을 숫자로 관리하는 능력이 뛰어나며, 팀의 합의 도출과 역할 분담에 탁월합니다. 예를 들어 학부 시절 스포츠 동아리 운영 경험에서 주당 3회의 훈련 일정과 2회의 피드백 회의를 표로 관리해 8주 차에 선수들의 체력 지표를 평균 12% 향상시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시하여 훈련 강도를 주간 설문과 심박수 데이터를 바탕으로 조정했고, 그 결과 부상 발생률이 전년 대비 30% 감소했습니다. 이 과정에서 꼼꼼함이 강점으로 작용해 기록 관리와 피드백 정리에 누락이 없었습니다. 반면 성급하게 결정을 내릴 때가 있어 팀원들의 의견 조율 시간이 늘어난 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 팀 회의에서 모든 구성원의 의견을 수렴하고, 의사결정 전에 반드시 3가지 대안을 제시한 뒤 합의점을 찾는 루틴을 만들었습니다. 또 실무 협업에서의 의사소통을 원활히 하기 위해 트레이닝 데이터와 목표를 한눈에 볼 수 있는 대시보드를 구축했습니다. 출석률 관리, 훈련 강도, 경기력 개선 수치를 그래프로…